Ринок праці в Україні: як зросли зарплати та де платять найбільше
Попри гострий дефіцит кадрів, роботодавці та наймані працівники по-різному оцінюють динаміку заробітних плат в Україні.
Про це свідчать результати спільного дослідження платформи OLX Робота та Європейської Бізнес Асоціації (EBA), передає Delo.ua.
Більшість компаній звітує про регулярні перегляди виплат, тоді як понад половина працівників не помітила реального зростання своїх доходів.
Як бізнес і працівники оцінюють перегляд зарплат
За даними опитування, більшість українських компаній протягом останнього року підвищували рівень оплати праці:
- 25% роботодавців збільшили виплати до 10%;
- 30% компаній підняли зарплати на 11-20%;
- 17% бізнесів повідомили про зростання окладів більш ніж на 21%;
- 23% залишили виплати без змін, а 5% були змушені їх скоротити.
Водночас серед працівників відчутні зміни зафіксували значно менше респондентів:
- 22% опитаних відчули зростання до 10%;
- 12% повідомили про підвищення на 11-20%;
- 4% зазначили, що їхні доходи зросли на понад 21%;
- понад 50% співробітників заявили, що взагалі не відчули підвищення, а 10% повідомили про зменшення зарплати.
Де зарплати зростають найшвидше
Динаміка медіанних зарплат суттєво різниться залежно від регіону.
Найбільший приріст за рік зафіксували у таких областях:
- Кіровоградська – на 29% (до 22,5 тис. грн);
- Львівська – на 26% (до 33,5 тис. грн);
- Херсонська – на 23% (до 18,5 тис. грн);
- Дніпропетровська – на 22% (до 24,4 тис. грн);
- Вінницька – на 22% (до 26,5 тис. грн).
Найповільніше зарплати зростали у Чернівецькій (+7%), Миколаївській (+10%), Донецькій та Хмельницькій (по +11%), а також у Полтавській (+13%) областях.
Найвищі доходи – у робітничих професіях
Через брак кадрів найбільші оклади дедалі частіше пропонують фахівцям робітничих спеціальностей.
Найвищі медіанні зарплати у червні 2026 року отримували:
- штукатури – 73,5 тис. грн (+22,5% за рік);
- плиточники – 70 тис. грн (+47%);
- фасадники – 70 тис. грн (+17%);
- далекобійники – 65 тис. грн (+16%);
- муляри – 65 тис. грн (+18%);
- рихтувальники – 60 тис. грн (+20%);
- будівельники – 50 тис. грн (+16%).
Хто став лідером за темпами зростання, а в кого доходи впали
Найбільший річний приріст медіанної зарплати продемонстрували плиточники (+47%, до 70 тис. грн) та підсобники (+44%, до 32,5 тис. грн).
Також суттєво зросли доходи секретарів (+38%, до 21 тис. грн), HR-спеціалістів (+37%, до 34,3 тис. грн), агрономів (+35%, до 35 тис. грн), копірайтерів (+29%, до 24,5 тис. грн) і товарознавців (+29%, до 26,8 тис. грн).
Водночас у низці спеціальностей медіанні заробітки зменшилися: у комплектувальників (-8%), сторожів (-5%), домробітниць (-4%) та керівників відділів продажу (-3%).
Невелике падіння також зафіксували серед косметологів (-2,5%), фармацевтів (-2%) і системних адміністраторів (-1%).
Нагадаємо, робітничі професії в Україні стали прибутковішими за офісні. Заробітні плати кваліфікованих робітників у будівельній галузі значно перевищують доходи більшості офісних працівників.
Як повідомлялося, частка українців, готових змінити роботу протягом останнього року, зросла з 15% до 38%.
Головною причиною такого рішення 84% респондентів називають бажання отримувати вищий дохід. Водночас основними труднощами під час пошуку нового працедавця громадяни вважають низькі зарплати та брак вакансій у своєму регіоні.
Окрім того, упродовж першого півріччя 2026 року роботодавці запропонували понад 240 тис. вакансій через сервіси Державної служби зайнятості, з яких вдалося укомплектувати 131,5 тис.
Дефіцит кадрів
В Україні продовжує загострюватися дефіцит кадрів, і більшість компаній очікують подальшого погіршення ситуації на ринку праці.
Нагадаємо, що наразі близько 71% українських підприємств називають саме нестачу кваліфікованих працівників головною перешкодою для розвитку свого бізнесу.
Водночас, у червні підприємства рідше повідомляли про труднощі з пошуком кваліфікованих кадрів. Частка таких компаній скоротилася з 60,6% до 46,3%.
