Пополнение бригад людьми должно быть пересмотрено. Поручил Гнатову это проработать, - Зеленский
Президент Владимир Зеленский заявил, что от украинских военнослужащих поступил запрос о справедливом распределении личного состава между бригадами ВСУ. Вскоре будут проекты решений.
Об этом глава государства сказал в вечернем обращении, информирует Цензор.НЕТ.
Механизм комплектования бригад ВСУ
По его словам, после поездки на фронт он получил много запросов от военных.
"Пополнение бригад людьми должно быть пересмотрено, безусловно. Об этом говорят почти в каждой боевой бригаде, сейчас есть и поручение Ставки все это проработать начальнику Генштаба Андрею Гнатову вместе с Павлом Палисой, заместителем руководителя Офиса Президента и очень опытным военным. В ближайшее время должны быть подготовлены для меня проекты решений", - подчеркнул он.
Ситуация на фронте
- Также на Ставке были доклады о фронте по ключевым направлениям. Купянск, Покровск, Гуляйполе.
"Важно, что украинские воины продолжают уничтожать оккупанта, защищают позиции и выполняют боевые задачи. Именно это – основа нашей возможности вести переговоры в интересах Украины.
Россияне повсюду в мире разносили, что Украина якобы не может защищаться. Они говорят, что украинские воины не могут защищаться. Ежедневный боевой результат украинской армии, ежедневный результат наших спецслужб, наших дипстрайков – это доказательство, что Украина может защищать свои интересы. И сейчас каждый уничтоженный российский оккупант, каждое пополнение нашего обменного фонда для Украины, каждый российский штурм, который украинцы остановили, каждая уничтоженная российская единица техники, каждый наш дипстрайк – это аргументы, что с Украиной стоит быть, Украине стоит помогать и что давить ради мира нужно не на Украину, а на Россию – единственную причину, почему война затягивается", - резюмировал президент.
зе!мудєнь ні в чому нє віноват!
це все за спиною гундосої зе!гніди!
а, ти кажеш....
А так, одразу буде видно: комбриг творить казна що - люди від нього уходять - одразу посиає питання, чи він відповідає займаній посаді, чи, може, його треба понизити в званні і т.д?
Там багато таких питань. Багато факторів для оцінки. Ті
Загалом,,там комплекс чітко вимірюваних критеріїв оцінки роботи має бути.
Яка результативність їх дій, яка ефективність. Скільки вони тримають, скільки знищують ворога, які в них при цьому втрати, яке забезпечення мають при тому. Яка оперативна обстановка і т.д.
Це все достатньо швидко вираховується. Більше того - навіть автоматизується. Бо ці данні військові завжди ретельно збирають та з ними дуже щільно весь час працюють.
Або, наприклад система оцінки підготовки солдатів. Що з цим? Воно комусь треба? За це має хтось відповідати - головою, посадою. Це має бути чітко вимірювана система з чіткими показниками, які легко простежуються.
Або, автоматизація системи подачі та обробки рапортів військовослужбовцями. Є що робити.
А не так, що там кум-брат-сват, протекція і роблять, що хочуть, а солдати - просто "ніхто". І раптом що - нових нахапаємо.