Армійську реформу розробляли без комунікації з військовими, які не бояться казати правду, - офіцер ЗСУ Осика. ВIДЕО
Міноборони та Генштабу потрібно спілкуватися із військовими, перед тим як вносити якісь зміни.
Про це заявив офіцер ЗСУ Роман Осика в ефірі нардепа "ЄС" Ростислава Павленка, передає Цензор.НЕТ.
Подробиці
"Мені здається, що коли розробляли цю реформу, скоріше за все, абсолютно не було ніякої комунікаціії з військовими. Маю на увазі військових, які не боятсья сказати правду, які не бояться наголошувати на проблемах, які є в армії. Скоріше за все, з такими військовими комунікації точно не було", - наголосив він.
За словами Осики, якби така комунікація була, то реформа була б абсолютно іншою.
"Реформа, яка зачіпала б болючі питання. Яка б намагалася вирішувати ці питання", - зазначив він.
Офіцер наголосив, що Міноборони та Генштабу важливо працювати з військовими безпосередньо перед тим, як вони хочуть вносити якісь зміни.
"Зараз в Силах оборони - близько мільйона людей. Цей мільйон має родичів, друзів, знайомих. І коли вони бачать ось таку реформу, сприймають її, м'яко кажучи, негативно. Всі залишаються тут, тому що у них немає вибору: або піти в СЗЧ, або залишаються.
Якби Міноборони, коли вони це готували, спілкувалися б з військовими, які не бояться озвучувати проблеми, тоді б ці проблеми вирішувалися, і військові казали б, що нарешті їх чують та намагаються врегулювати проблеми", - підсумував він.
Старт комплексної реформи армії
Нагадаємо, що 12 червня Міноборони офіційно оголосило про старт найбільш комплексної реформи системи військової служби. Запроваджуються унікальні формати контрактів із чіткими термінами (від 10 місяців), виплати для піхоти (до 460 тис. грн на місяць), fast track повернення військових із СЗЧ та масове залучення іноземних добровольців на першу лінію фронту.
Проблема починається з визначення теперішнього стану, бо побудована система постійної брехні і приписок не дає змоги оцінити теперішній стан.
Друга проблема, що ті хто має повноваження не мають уявлення, яку ціль вони хочуть досягнути і чи реальна ця ціль,, бо дивись проблему 1.
Тому будь-яка реформа армії приречена. Відсутність розуміння теперішнього стану і не розуміння мети та можливості їх досягнення, робить увесь цей процес абсурдною імітацією діяльності. Є прислів'я 'застав дурного богу молитися, то він і лоба розіб'є". Це дуже точний опис процесу впровадження нової армійської реформи.
І це правильно, особливо, якщо це не мирний час, а нинішня війна проти рашистів, яка триває вже більше 10 років.
Буду слухати бесіду далі.
А реформа якраз мала врахувати усі фактори і, зазвичай, не можна покращити один параметр, не погіршивши інший. Будь яка реформа це набір компромісів, які було обрано залежно від пріоритетів і, вважаю, одним з пріоритетів було врахувати строки служби, але були і інші пріоритети - не програти війну, зменшити кількість втрат, забезпечити реальність(реалізованість) змін і т.і.
Я цілком погоджуюсь, запропонована реформа залишає багато питань і не задоволень, але ще не бачив жодної пропозиції які треба було зробити зміни по всіх напрямках і строки і звільнення і забезпечення і СЗЧ і ТЦК і ухілянти щоб отримати кращий результат ніж пропонує наявна реформа і головне, щоб цю пропозицію було можна реалізувати.
В народі на таке кажуть: "далекий від реальності".
Цей "міністр" взагалі бачив яке віднощення до бусіфікованих громадян?
Ще учора ухилянтів поносили, що ті не йдуть країну захищати на відчуттях патріотизму, а сьогодні всі патріоти кинулися Федорова поносити, що їм умови в реформі не подобаються... грошей мало... терміни неприйнятні...
Користуйтеся реформами шмигаля та умерова, якщо що.