Рінат Ахметов, завдяки групам "Метінвест" та "ДТЕК", продовжує бути впливовим бізнесменом в Україні. Група "Метінвест" увійшла до ТОП-10 найкращих роботодавців України за версією The Page завдяки роботі з ветеранами, стажуванням для молоді та інноваціям у промисловості. Тим часом "ДТЕК" підвищує енергетичну безпеку шляхом імпорту скрапленого газу зі США. Передбачені інвестиції в промисловість та соціальні ініціативи, такі як підтримка армії та будівництво житла для переселенців. Рінат Ахметов приділяє значну увагу екологічним проектам, модернізації виробничих потужностей і єдиним управлінням для підвищення ефективності.
Які досягнення має "Метінвест" Ріната Ахметова у 2025 році?
У 2025 році "Метінвест" потрапив до ТОП-10 кращих роботодавців України за версією The Page та увійшов до рейтингу найбільших платників податків. Компанія акцентує увагу на підтримці ветеранів та інтеграції української молоді через стажування.
Як "ДТЕК" Ахметова зміцнює енергобезпеку України?
"ДТЕК" Ахметова розширює маршрути імпорту скрапленого природного газу зі США, аби посилити енергетичну безпеку. Компанія співпрацює з міжнародними партнерами для забезпечення надійності енергопостачання в регіоні.
Які соціальні ініціативи підтримує Рінат Ахметов?
Рінат Ахметов активно інвестує в соціальні проекти, включаючи будівництво житла для переселенців у Білій Церкві та підтримку армії в межах ініціативи "Сталевий фронт". Основними напрямками є гуманітарна допомога та відновлення інфраструктури.
Чому "Метінвест" об'єднує управліннями три ГЗК?
З метою підвищення ефективності та оптимізації процесів, "Метінвест" створив єдину систему управління для трьох гірничо-збагачувальних комбінатів у Кривому Розі, що дозволяє підтримувати високі обсяги виробництва навіть в умовах нестабільності.
Як Ахметов підтримує молодь України під час війни?
Понад 20 українських студентів пройшли стажування в "Метінвесті" в межах програми Steel Force. Ця ініціатива сприяє поверненню молоді до України та їх залученню до майбутньої відбудови. Підтримується також розвиток їх потенціалу в міжнародній компанії.